¿Cómo afectará la AI a los trabajos tech?
Y las 10 tendencias relacionadas
Hace poco empezó a circular un estudio sobre cómo impactaría el uso de Inteligencia Artificial, ChatGPT y todas las herramientas que han salido en lo que lleva del año a nuestros trabajos. Algunos entraron en pánico 😰 y otros saltaban en un pie de felicidad 🤩
¿De qué depende estar en un bando y otro? ¿Por qué tenemos tanta incertidumbre al respecto? ¿Cómo afectará a nuestro empleo el uso de estas tecnologías? Reuní a 3 personas que admiro mucho para resolver estas interrongantes.
Conzuelo Pi (desde ahora Conzu) Managing Partner & Founder de WHO&Co, consultora dedicada a HR, además es mentora en SUP y Directora Académica en The Valley. Una crack y amiga personal.
Daniel Avila (desde ahora Dani) Cofundador de BoxMagic, Ingeniero de Software de profesión. ¿Has escuchado de CodeGPT, FileGPT o YoutubeGPT? El fue quien les dio vida a estos proyectos que están dando que hablar, un crack. Lo conozco hace poco y ya lo admiro. Es un early adopter en todo este revuelo de primera.
Diego Arias (desde ahora Diego) Cofundador de Desafío Latam, academia virtual que ha capacitado a más de 100.000 desarrolladores en el mundo. Un tremendo aporte a todo el ecosistema tech, y amigo personal también.
La dinámica fue: Hice las mismas 3 preguntas a los 3, de manera separada para que ninguno se sienta influenciado por las respuestas de los demás, así tenemos visiones 100% personales.
¡Vamos con sus respuestas! 🎤
1. ¿Cómo impactará el uso de AI en los equipos tecnológicos de aquí a 2 años?
Conzu nos dice: Impactará principalmente en lo denominado obsolescencia programada. La Inteligencia Artificial está avanzando mucho más rápido que las competencias profesionales desarrolladas por los colaboradores o los equipos que trabajamos no solamente en tecnología, sino que en el ecosistema tecnológico. Básicamente hace que un buen profesional al no tener ciertos skills quede fuera del mercado laboral próximamente. También impactará en las áreas de Staffing y cuando hablo Staffing hablo de ventas, marketing, finanzas y recursos humanos principalmente.
Dani nos dice: Creo que en el mundo de los desarrolladores, ya veníamos esperando que llegara este gran cambio de paradigma que trajo ChatGPT. Muchos llevamos mucho tiempo usando Github Copilot, creado por Microsoft con la ayuda de OpenAI. De todas formas nunca pensamos que el impacto sería tan grande. Actualmente estamos viendo personas que nunca en su vida habían programando y están creando scripts y apps sin ningún problema, incluso con mejor código que el nuestro.
El impacto a 2 años más será radical. El programador que no este usando AI hoy lamentablemente no tiene cabida en el futuro. La AI hoy en día mejora la velocidad y precisión en el código, al mismo tiempo automatiza tareas repetitivas.
En poco tiempo pasaremos de ser programadores a verificadores e implementados de código generado por AI. Nuestro trabajo será monitorearla y comprobar que se porte bien, seremos los papás y le enseñaremos a comportarse en este mundo lleno de bugs.
Diego nos dice: Uno es que le está haciendo más rápido el trabajo, un 55% más eficiente el trabajo a los desarrolladores. Y lo otro es que ya la mayoría de los desarrolladores ya están ocupando Github Copilot. Cerca del 40% del código está hecho con Copilot. Entonces, por un lado, hace ser mucho más eficiente y ya esta a la mano, no es algo que se está empezando a usar, sino que ya lo están usando la mayoría de los desarrolladores. Y es algo que debe utilizarse, si no lo ocupan los hace quedar fuera del mercado. Es ya como una habilidad mínima que los desarrolladores deberían estar utilizando.
2. ¿Qué proyectos podrías mencionar que están potenciando las capacidades de los equipos tech y que hoy tengan un uso práctico para ellos?
Dani nos dice: Creo que CodeGPT está impactando fuertemente en como nosotros los programadores nos relacionamos con la AI. Pasamos de hacer un par de experimentos locos en ChatGPT a pensar… creo que esto me puede ayudar en el terrible código que tengo en el trabajo, ¿qué pasará si copio y pego el código en ChatGPT y le pido que me ayude a resolver el bug? 30 segundos mas tardes ya tenemos la respuesta. ¿Ahora qué pasará si agrego ChatGPT dentro del código y voy conversando con el hasta que me arregle el proyecto completo? 30 minutos más tarde ya tenemos un proyecto con el que llevamos meses peleando, resuelto y terminado. Incluso con código tan bueno que el jefe nos felicita.
CodeGPT ya tiene más de 260,000 descargas en todo el mundo y no va a parar. Se meterá en cada ambiente de cada desarrollador, les hará la vida más simple y su trabajo más eficiente.
Diego nos dice: ChatGPT y Github Copilot. Hay otros también, pero no son tan utilizados. Esos son los dos más utilizados, hay otros que te ayudan a debuggear, otros que te ayudan a generar documentación. Hay otros que te ayudan específicamente a crear sitios web, pero esos dos, o sea, en verdad hay muchos, pero estos dos son los más destacados. En todas las nuevas contrataciones para Desafío Latam casi que se exige saber usar estas herramientas. Despedimos hace poco a una persona que, como freelance que está trabajando con nosotros, que no estaba ocupando ChatGPT. Porque se nota la diferencia. Era mucho más ineficiente y es casi como perjudiciar a la misma persona. Y por el lado de los estudiantes, es algo que se les dice que tienen que utilizar y además nosotros mismos lo estamos viendo incorporar ya en distintas etapas. O sea, hace tiempo venimos trabajando en un asunto que te ayude en la realización de código, en el tema de feedback y en la revisión de proyectos. Entonces, por un lado, nosotros lo estamos utilizando a nivel de como equipo, a los estudiantes le decimos que lo utilicen. Y dentro de la plataforma estamos testeando, todavía no lo hemos lanzado, distintas herramientas con uso de inteligencia artificial para potenciar el aprendizaje de los estudiantes.
3. ¿Cuáles creen que serán los principales desafíos que tendremos las personas en los equipos y los líderes de área en cuanto a la adopción de estas nuevas tecnologías?
Conzu nos dice: Hay 10 tendencias de management donde los líderes de área tienen que involucrarse en la adopción de estas tendencias para lo que se viene:
Talent management
Talent Gap
Candidate Experience
Employee value proposition
Skills building
Empowered teams
Craft
Developer experience
Career path
Diversity
¿Quieres estudiarlas en detalle cada una de ellas? Conzu nos dio en exclusiva el reporte de tendencias para este periodo. Accede a el desde acá.
Dani nos dice: Creo que el principal desafío es la transición de una tecnología a otra. Tal cual como cuando los servidores físicos que estaban ocupando enormes salas en las empresas comenzaron a pasar a la nube. Así será con el traspaso de ingenieros en programación a ingenieros en prompt. Debemos tomar los software actuales y comenzar a conectarlos con AI y para esto el ingeniero en prompt es clave. Pasarán unos años en donde estaremos tomando cada base de datos para alimentar a la AI y nos programe reportes o nos entregue las proyecciones del próximo semestre. Ahí esta el desafío, en quien realiza la transición más rápida, ya que el que usa AI generativa tiene una ventaja abismal por sobre el que no la usa. Yo lo veo en el día a día con los programadores, en el área de una empresa sobre otra se notará aún más.
Bonus track: la hija de Dani programando con la voz, gracias a las nuevas tecnologías de AI, usando la herramienta que el mismo creó, CodeGPT (hit en redes sociales 🤯)
Key takeaways:
Si no estás aprendiendo a usar estas tecnologías, vas a quedar obsoleto.
Será un requisito laboral saber usarlas, así cuando te piden saber usar Excel.
Las herramientas que están ayudando más a los equipos tech son Github Copilot y CodeGPT (esta última le está ganando a la primera 🤫)
Las AI no solo serán parte de roles operativos o ejecutores, sino también será requisito saber manejarlas (o al menos estar familiarizado) a todo nivel jerárquico en una compañía.
La AI te da una ventaja competitiva abismal, al menos por ahora hasta que sea algo común inmerso en todas las empresas, productos, servicios y procesos.
Las AI llegaron para quedarse, no es un hype o una moda.
wow, como se complementaron, es perfecto!!
Tremendas tendencias, que no se diga que no avisamos.
Cariños querido.